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Karriere bei der AGO
Die AGO GmbH. Ein attraktiver Arbeitgeber
Motivierte Mitarbeiter, geringe Mitarbeiterfluktuation und hohe Leistungsbereitschaft jedes Einzelnen sind kein Zufall. Wir bieten unseren Mitarbeitern folgende Leistungen:
Flexible Arbeitszeiten
Die AGO GmbH hat in einer Betriebsvereinbarung für alle Mitarbeiter geltend, Gleitzeit vereinbart. Allerdings besteht eine Kernzeit von 08:30 bis 16:00 Uhr und an Freitagen von 08:30 bis 12:30 Uhr, bei der Anwesenheitspflicht herrscht. Auch ein Arztbesuch während der Arbeitszeit oder andere private Termine sind in der Regel nach Absprache mit dem Vorgesetzen kein Problem. Wir bieten Ihnen Flexibilität und erwarten diese natürlich auch von Ihnen.
Brillenzuschuss
Jeder Mitarbeiter hat ein Recht auf einen Zuschuss in Höhe von jährlich 100,00 Euro, wenn diese für die Berufstätigkeit erforderlich ist.
Berufliche Altersvorsorge
Mitarbeitern der AGO GmbH steht die Möglichkeit offen, sich an einer beruflichen Altersvorsorge zu beteiligen. Hier wird vor allem der Brutto-Netto-Effekt unterstützt. Ebenfalls können jährliche Sonderbonuszahlungen auch in die Altersvorsorge investiert und somit steuerliche Vorteile genutzt werden.
Betriebliche Krankenversicherung
Ehrenamt und Beruf
Die AGO GmbH unterstützt ausdrücklich ehrenamtliche Tätigkeiten des Katastrophenschutzes (THW, Deutsches Rotes Kreuz, Malteser, DLRG, etc.) und der Feuerwehr. Mitarbeiter werden, so gut wie immer, für Weiterbildungen und Einsätze freigestellt.
Teilzeitweiterbildung
Durch regelmäßige Zielvereinbarungsgespräche mit dem Vorgesetzen werden gemeinsam Ziele erarbeitet. Kristallisiert sich hier eine berufliche Weiterbildung, Schulung oder Seminar heraus, wird dies voll und ganz von der AGO GmbH übernommen.
Mitarbeiterrabatt
Sind Sie Mitarbeiter der AGO GmbH, können Sie bei den entsprechenden Großhändlern und Lieferanten zu fast gleichen Konditionen wie das Unternehmen selbst einkaufen.
Mitarbeiterhandys
Sollte Ihr Aufgabengebiet ein hohes Maß an Kommunikation erfordern, stellt die AGO GmbH ihren Mitarbeitern Mobiltelefone zur Verfügung.
Firmenwagen
Beginnen Sie als Bereichs-, Gruppen-, Projekt- oder Bauleiter steht Ihnen ein Firmenfahrzeug einer gewissen Kategorie, je nach Position, zur Verfügung. Die private Nutzung von diesem ist natürlich selbstverständlich.
Mitarbeiterbeteiligung
Motivierte Mitarbeiter sind eine Schlüsselgröße für den Unternehmenserfolg der AGO GmbH. Lässt es die wirtschaftliche Lage zu, werden die Mitarbeiter am Erfolg finanziell beteiligt.
Arbeitsbedingungen / Arbeitsmittel
Bei der AGO GmbH wird ein hoher Wert auf den Einsatz fortschrittlicher und zeitgemäßer Arbeitsmittel gesetzt. Ein PC nach Stand der Technik mit Internetanschluss, E-Mailzugriff (weltweit von jedem Internet-PC) sowie ergonomische Schreibtische und Schreibtischstühle gehören zum Standard.
Chancengleichheit
Die AGO GmbH bietet allen Mitarbeitern eine Chancengleichheit. Darunter ist zu verstehen, dass unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Alter und Ausbildung die Personalauswahl und Beförderung leistungsorientiert vorgenommen wird.
Vermögenswirksame Leistungen
Als Spezialist für Planung und Ausführung kompletter Energiezentralen (Versorgung mit Wärme, Kälte, Lüftungstechnik und Medien) ist die AGO GmbH Energie + Anlagen einer der führenden Anbieter in Deutschland. Wir verstehen uns als ein typisch mittelständiges, ingenieurorientiertes Unternehmen, bei dem Gewinn und Nutzen unserer Kunden an erster Stelle stehen.
Wir beschäftigen derzeit über 180 Mitarbeiter, hiervon ca. 20 Auszubildende.
Um Projekte von Beginn an kundenorientiert, effizient und erfolgreich abwickeln zu können, benötigen wir qualifizierte und motivierte Mitarbeiter. Diese stellen in unserem Tätigkeitsfeld das bedeutendste Kapital dar.
Ein zentrales Ziel ist es, die hohe Kompetenz, die wir von den Mitarbeitern fordern, zu entwickeln und zu erhalten. Denn sie sind Garant unseres Erfolges.
Dementsprechend ist eine zukunftsweisende Personalentwicklung ein Schwerpunkt unserer Personalarbeit. Schlüssel unserer hohen Mitarbeiterzufriedenheit sind Freiräume, Entfaltungsmöglichkeiten und Abwechslungsreichtum.
Um Mitarbeiter langfristig zu motivieren und zu binden, bietet unser Unternehmen zahlreiche attraktive Zusatzleistungen.